Modul 3 - Menschenkenntnis - Wie andere entscheiden
Jeder Mensch braucht seine Informationen auf eine bestimmte Art und Weise, damit er neugierig wird und sich dafür interessiert sowie verstehen will und kann, worum es überhaupt geht.
Dabei will der eine Mitarbeiter erfahren, wozu das Thema oder Produkt in der Praxis gut ist, wie man es anwenden und nutzen kann
Der nächste möchte lieber einen Überblick erhalten und fragt nach der Zukunft, also Visionen und Zielen.
Wieder ein anderer will eher ganz genau wissen, wie es entstanden / konzipiert oder konstruiert wurde und warum es so und nicht anders funktioniert.
Doch was macht man, wenn man alle Typen gleichzeitig vor sich hat und alle aneinander vorbeireden?
Erfahren Sie hier,
woran Sie individuelle Entscheidungs- und Verhaltenspräferenzen erkennen &
wie Sie flexibel darauf eingehen können
welche eigenen Vorlieben Sie haben und wie Sie Ihre Bandbreite erweitern können
wie Sie unnötige Missverständnisse vermeiden und
mit welcher Strategie Sie Zeit und Nerven sparen, weil Sie leichter und einfacher auf einen gemeinsamen Nenner kommen!
