Motivierende Mitarbeitergespräche führen!
Solange Ihre Mitarbeiter engagiert sind und Erfolge erzielen, laufen Mitarbeitergespräche meist vollkommen leicht und unkompliziert. Passieren jedoch zunehmend häufig Fehler oder zeigen manche einen suboptimalen Einsatz, dann kommen viele Feedbackgeber rasch „ins Schleudern“. Nach ein paar netten Floskeln verrutscht der Fokus dann nicht selten auf das was fehlt, falsch war oder anders hätte laufen sollen/können/müssen. […]