Führung und Arbeit in der Digitalen Revolution
Erfordert Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter inspirieren, motivieren und deren Selbstständigkeit fördern!
Wo Druck und Kontrolle noch vor wenigen Jahren üblich waren und vielerorts wirkungsvoll eingesetzt wurden, erzeugt dies in Zeiten der digitalen Revolution nur noch Kopfschütteln, Widerstand und Verweigerung.
Eine Studie von StepStone Deutschland und dem Kienbaum Institut hat 2018 ergeben, dass sich Mitarbeiter Vorgesetzte wünschen, die zwar konkrete Ziele formulieren, aber auf dem Weg dorthin, Freiraum für Entscheidungen lassen!
Wo dies fehlt, entsteht „Dienst nach Vorschrift“, vermehrte Konflikte, sinkende Leistung und Erträge!
Spätestens dann, wenn gute Mitarbeiter und Führungskräfte zum Mitbewerber abwandern, nehmen sie wertvolle Kontakte sowie viel Know-How mit. Doch so weit muss es eigentlich gar nicht kommen!
Zeitgemäße Führungskräfte
- haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie
- die Bereitschaft sich selbst und die Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln und
- das Handwerkszeug, um eine Gruppe von Mitarbeitern zum Erfolgs-Team zu begleiten!
- Dieses Seminar bietet das zeitgemäße Fundament, um Menschen mit HERZ und VERSTAND inspirieren, motivieren und führen zu können!
In zeitlich und inhaltlich individuell zusammengestellten Workshops und Firmenseminaren gelangen Führungskräfte und solche, die es werden wollen in
Hier klicken, um das kostenlose Infopaket mit weiteren Informationen zu Inhalt und Ablauf anzufordern!
So sichern wir die Qualität
Nach einem Kennenlern- /Abstimmungstelefonat besprechen wir zunächst Ihre Ausgangssituation und Zielvorstellung, inkl. Umfang, Beginn, Ende sowie Veranstaltungsort
Danach erhalten Sie ein individuelles Angebot inkl. Ablauf und Konditionen.
Nach der Beauftragung erhalten die Teilnehmer einen umfangreicher Fragebogen.
Jetzt erfolgt die genaue Konzeption des Programms sowie Abstimmung mit der Fachabteilung.
Im Seminar erarbeiten Sie sich stimmige Lösungen für Ihre individuelle Situation. In einer offenen und professionellen Lernatmosphäre bleibt viel Raum zum Ausprobieren und Vertiefen der Inhalte.
Wertschätzendes und konstruktives Feedback sowie eine DVD mit Ihren Aufzeichnung sichern den Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild.
Coaching sichert den Transfer in die Praxis!
Firmenseminare werden ab 4 bis maximal 8 Teilnehmern durchgeführt und individuell konzipiert.
Damit wir Ihnen ein stimmiges Angebot unterbreiten können, setzen Sie sich bitte zwecks Abstimmung der näheren Details mit uns in Verbindung.